SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2018

El pasado 30 de diciembre de 2017 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social, entre estas medidas se encuentra la aprobación de un incremento del 4% del SMI respecto del año 2017. Podemos definir el SMI como la retribución mínima fijada anualmente por el Gobierno que garantiza un sueldo mínimo irreductible para retribuir la prestación de servicios en la relación laboral, es decir, es el sueldo mínimo que se va a cobrar por una jornada legal de trabajo (si se realiza una jornada inferior, se percibe a prorrata).

Tras este incremento el SMI para 2018 queda fijado en 735.9  €/mes ó 24,53 €/día. En el caso de trabajadores temporeros y eventuales el SMI será de 34,85 €/día y en el caso de empleados de hogar el SMI es de 5,76 €/hora.

¿Qué se incremente el SMI  significa que van a subir los salarios? NO, salvo que se cobre el SMI. Como su propio nombre indica es un mínimo, menos que esa cantidad no se puede cobrar por una jornada legal, no se puede fijar un salario por menos del importe del SMI. Si el salario fuera superior al SMI no subirá con el incremento de éste, subirá cuando lo establezca el CC correspondiente a la actividad.

Lo normal es que el salario se fije en el convenio colectivo (CC) de la actividad correspondiente o en el contrato de trabajo. Por ejemplo digamos que el CC del comercio fija que el salario para dependientes es el SMI y para encargados  es de 800 €, pensemos en una tienda donde hay un dependiente y un encargado, en diciembre de 2016 los salarios son: del empleado 645,30 € y del encargado 800 €; a partir de enero del 2017 el sueldo del empleado será de 707,60 € y el del encargado de 800 €.

Los CC suelen establecer un incremento anual siguiendo con nuestro ejemplo, pensemos que el CC de Comercio establece para el año 2017 que el salario para dependientes es el SMI y para encargados  es de 800 € y para el año 2018 que el salario para dependientes es el SMI y para encargados  se incrementa un 1% respecto del año anterior; a partir de enero del 2018 el sueldo del empleado será de 707,60 € y el del encargado de 808 €.

(Las cantidades de los ejemplos no son las cantidades que establece el CC de comercio).

Si queréis más información o tenéis alguna duda podéis contactar con nosotros para hacernos una consulta rellenando el formulario de contacto y a la mayor brevedad posible os contestaremos.

Nuestra intención es que este blog os sea de utilidad y que participéis, por ello si queréis que hablemos de algún tema o consideráis interesante alguna noticia o asunto de actualidad, proponedlo.

119 comments on “SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2018

  1. Mi consulta es la siguiente , ahora mismo tengo una reduccion de jornada por cuidado de hijo,reduciendo la jornada de 40h a 28 mi salario base en mi nomina es de 597,28 el transporte es de 14, 45 esto esta bien echo, gracias

  2. Buenos días, trabajo como dependienta, 21 horas semanales, 6 dias a la semana. Mi sueldo es de 16’039 dia (481’18 mensual) y en nómina me prorratean las pagas 120’30, el plus de transporte a 3’750 dia. ¿Que os parece?¿están bien prorrateadas las pagas?¿cuantas pagas debería de tener?

  3. Hola llevo trabjando en un.comercio 3 años con contrato de formacion. Cobrando 700e mensuales y con 15 dias de vacas.. queria saber que aunque en el contrato no me aparezcan dias de asuntos propios queria saber cuántos me pertenecen?
    Ahora renuevo contrato y me gustaría saber cuanto me pertenece de asuntos propios y dias de vacaciones y el sueldo? Me pertenece un dia y una tarde libre si hecho semanales 48h?
    Granada

  4. Hola he trabajado en una tienda de ropa de san sebastian..Miintoday y me fui por una mejora laboral..concediendoles los dias de preaviso a pesar de tener contrato a prueba pero no me han pagado…ni mi mes ni mi finiquito…ya pasaron 20 dias no me han contestado mis reclamos y la directora de tienda me negó una respuesta. Solo envie una carta de baja voluntaria pero no tengo copia firmada por ellos ni nada. Que debo hacer??

  5. hola ,estoy trabajando de ayudante de dependiena en una acfeteria ,me pagan 707 el salario minimo . Me interesa saber si el salario minimo por esta categoria 10 no es mas grande en el convenio?
    gracias

  6. Hola buenas,
    estoy buscando trabajo y me ofrecen por contrato bajo convenio 10 horas a la semana, me interesaría saber cuanto sería al mes la remuneración.

    Gracias!

  7. Hola, cobro el salario mínimo, pero con las retenciones, lo que me ingresan, el líquido a percibir, es inferior al salario mínimo. Es correcto o lo que me deberían ingresar es el salario mínimo independientemente de las retenciones que tenga?

  8. Me han ofrecido trabajo en una panadería de Logroño (La Rioja) los viernes sábados y domingos (ocho horas al día ). ¿Cuánto tendrían que pagarme por esas 24 horas semanales?
    Muchas gracias :)

    • Buenas tardes:

      Esta es la última tabla que he encontrado es de 2010

      Categoría Profesionales Sal. mensual euros Total anual euros

      Jefe de Fabricación 1.108,56 16.628,40

      Jefe de Taller Mecánico 1.083,59 16.253,85

      Administrativos

      Jefe de Oficina y Contabilidad 1.108,56 16.628,40

      Oficial Administrativo 989,62 14.844,30

      Auxiliar de Oficina 911,14 13.667,10

      Obreros

      En panaderías totalmente mecanizadas Salario diario

      Amasador 31,15 14.173,25

      Mecánico de primera 30,97 14.091,35

      Ayudante de Encargado 30,75 13.991,25

      Fogonero 30,69 13.963,95

      Ayudante de Amasador 30,57 13.909,35

      Mecánico de Segunda 30,57 13.909,35

      Oficial 30,57 13.909,35

      Especialista 30,57 13.909,35

      Encendedor, engrasador 30,57 13.909,35

      Gasista 30,57 13.909,35

      Mecánico de Tercera 30,31 13.791,05

      En las restantes panaderías

      Maestro encargado 32,44 14.760,20

      Oficial de pala 32,44 14.760,20

      Oficial de masa 31,04 14.123,20

      Oficial de mesa 30,57 13.909,35

      Ayudante 30,11 13.700,05

      Aprendiz de segundo año 23,3 10.601,50

      Aprendiz de primer año 21,17 9.632,35

      Servicios complementarios

      Chófer 32,44 14.760,20

      Mayordomo 30,75 13.991,25

      Transportador de pan a despacho 30,75 13.991,25

      Vendedor en establecimiento 30,11 13.700,05

      Repartidor a domicilio 30,11 13.700,05

      Personal de limpieza 30,11 13.700,05

      Depende de la categoría que tengas

  9. Hola,
    Querría saber para un contrato a jornada completa (40h semanales) durante dos meses de verano, como dependienta de tienda en Cantabria cuanto debería cobrar.gracias!

  10. Me ofrecen un trabajo de dependienta en una tienda en Madrid trabajando 44 horas semanales y el sueldo médico que es 940€ ya incluidas las pagas en esos 940 € eso está bien está bien el sueldo o no

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el último convenio publicado en el BOCM de 25 de noviembre de 2017, el salario para dependientes mayores de 22 años es de 955,66€ más pagas, y el de un ayudante de vendedor 867,07€ más pagas

      Esperamos haberle sido de ayuda

      • Buenos días,llevo de dependienta en una empresa de sector de corseteria con convenio comercio textil De Madrid ,40 horas semanales ,llevo 16 años, mi salario base de dependienta es de 843,pagas aparte,cobro comisiones (mínimas pero las cobro) y con comisión y todo cobro entre 840 y 850,pocas veces cobro más. Es eso correcto? Nunca se sube de categoría llevando los años que lleves? No hay trienios ,cuatrieños o quinquenios… la empresa pertenece a Palma de Mallorca y en mi contrato pone convenio balear y yo cobro a razón del de Madrid. Paga de beneficios no nos da pq dice que cobramos comisión,misera comisión, es eso cierto? Trabajo 7 domingos al año que van fuera de las 40 semanales y dejo de pagarlo. Puedo exigir paga de beneficios,que me suba de categoría?.. el convenio de Madrid solo es el salario base pelao?.. me esta pagando correctamente? Es ese mi salario base??. Estoy perdida y necesitaría una guía. Gracias

        • Buenas tardes:

          Por trabajar los domingos deben darte un día de descanso. Por desgracia en el convenio ya no existe el concepto de antigüedad desde el año 1998.

          De acuerdo con el CC del comercio textil publicado en el BOCM el 2 de diciembre de 2017, el salario base de un dependiente es de 912,80 € (es muy superior a lo que estas cobrando)más:

          · Art. 14. Pagas extraordinarias.

          — Paga de Verano. En el mes de julio se abonará una paga equivalente a una mensualidad del salario del Convenio, más la antigüedad consolidada, cuyo devengo es
          de 1 de julio al 30 de Junio.

          — Paga de Navidad. Dentro de los quince primeros días de diciembre se abonará una paga equivalente a una mensualidad del salario del Convenio, más la antigüedad
          consolidada, cuyo devengo coincide con el año natural.

          · Art. 15. Participación en ventas o beneficios.—Dentro del primer trimestre se abonará en concepto de participación en ventas o beneficios, como mínimo, una paga consistente en el importe de una mensualidad del salario del Convenio, más la antigüedad consolidada, siendo su devengo del 1 de enero al 31 de diciembre del ejercicio anterior al que se produce el pago.

          · Art. 16. Plus de transporte.—El plus de transporte será abonado a razón de 78,41 Euros mensuales, para el año 2017, en once pagas, por no devengarse ni pagarse en el mes de vacaciones, que en cómputo anual supone 829,29 Euros. Este plus de transporte se abonará, igualmente, a los trabajadores con contrato formativo.

          Respecto a las comisiones, salvo que se establezca claramente por escrito que si se cobran comisiones no se cobrara la paga de beneficio, en principio deberías cobrar ambas

          Deberías hablar con tus jefes paras regularizar tu situación respecto a tu salario

          Esperamos haberte ayudado

          Pop

          • Muchísimas gracias por tu aclaración,tan solo una duda,antigüedad se que la quitaron. pero la categoría max es de dependienta? Tengo compañeras de otras firmas que son dependientas de segunda y cobran más,las pregunto que convenio son y no lo saben. Nunca subo de categoría?

  11. Hola! Necesito vuestra ayuda! Trabajo de dependienta en El Ganso, en Madrid ytengo un contrato de 30 horas más 9 horas complementarias cada semana.
    ¿Cual seria mi salario mensual?
    Nadie me ha dicho cuanto cobro y la verdad es que me gustaria saberlo
    Espero una respuesta.. muchas gracias!!!

    • Buenos días:

      No he encontrado un convenio colectivo de la empresa El Ganso, por lo que parece se os aplica el C.C de Comercio Vario de Madrid publicado en el BOCM el SÁBADO 25 DE NOVIEMBRE DE 2017.De acuerdo a este convenio el salario de un dependiente es de 951,66€ (40H.), más o menos haces el 80% de las horas semanales y tu salario debería ser como mínimo de 761,33 (más pagas, beneficios etc, que tengas)

      Esperamos haberte sido de ayuda

  12. Hola…
    Necesito información.
    Trabajo en una cafetería 40 h semanales, en la actividad económica me ponen COMERCIO AL POR MENOR de pan y productos de panadería, confitería y pastelería. En el contrato me tienen de Ayudante de dependiente/a. Trabajo sola de 13:00 a 21:00 cerrando el local. A parte de vender pan y bolleria, sirvo en barra y mesas, cafés, cervezas y comida precocinada. En mí nómina el salario base es de 665.28, las P. Prop. Pagas extras de 166.32 y el plus de traspor 46.56 en la nómina figuro como dependienta. En total A DEDUCIR 55.76 y me ingresan 822.40. Soy de Tenerife. Y creo que mi contrato no está sujeto a ningún convenio. Quisiera saber si esto está correcto. Gracias.

  13. Hola, voy a comenzar a trabajar en una tienda de zapatillas de deporte en madrid los sábados y domingos (16 horas semanales). ¿Cuanto debería cobrar por ello?
    Un saludo

    • Buenas tardes:

      De acuerdo al CC del Comercio Textil de Madrid publicado en el BOCM de 2 de diciembre de 2017, el salario hora de un dependiente es de 7,67€, por lo que tu salario debería ser 122,72€.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  14. Hola,
    Me gustaría saber mi salario como cajera en una tienda de ropa por hacer 28h semanales trabajando un sábado y un domingo rotativos. Si trabajo uno, a la semana siguiente libro el otro.
    Gracias!

  15. Hola, me interesa saber cuanto me corresponde cobrar del día 1 al 16 de marzo. Trabajo en una tienda de regalos como ayudante de dependienta, en Palma de Mallorca, no sé cuanto cobro por hora.
    me despiden por que la tienda no va bien, solo quiero saber que me corresponde por día trabajado sin finiquitos ni nada. Muchas gracias!!!

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el BOIB de 29 de abril de 2017 para tu categoría el salario hora es de 22,99€/hora, por los días que trabajaste más o menos serian unos 459,80 €

      Esperamos haberte sido de ayuda

  16. Llevo con este 13 años en una empresa de dependienta de los cuales llevo 4 sin contrato porque supuestamente no pueden etc etc.llevo 10 años cobrando 850€ con pagas prorrateadas.solo medio dia libre a la semana xq dicen q ya tengo el domingo trabajo de lunes a sabado,osea 48 h semanales.y solo 15 dias de vacaciones y solo una semana x casarme.cual deberia ser mi sueldo?dado q con los años q llevo tendría q estar fija

    • Buenas tardes:

      Para poder darte una respuesta concreta necesitaríamos saber en que provincia trabajas, pero si podemos comentarte que trabajar sin contrato y sin estar dado de alta es ilegal, pudiendo ser multados tus jefes, para ti el problema es que estos años no los has cotizado con todo lo que ello conlleva en relación a prestaciones

      Esperamos haberte sido de ayuda

    • Buenas tardes:

      El problema es que no hay un convenio colectivo de estancos ni a nivel provincial ni estatal, en algunas provincias lo equiparan al de comercio, pero no en todos lados.

      Lo que si te podemos decir que para este año el SMI es de 735,9 €,

      Esperamos haberte sido de ayuda

  17. Buenas noches.
    He empezado a trabajar en una tienda en Bilbao (vizcaya) y me han hecho contrato por un mes, me ha comentado que me pone categoría de ayudante de dependienta y el contrato es a tiempo parcial a 15 horas a la semana. Me ha dicho que el sueldo serán unos 300 y algo al mes, pero que tengo que trabajar todos los sábados 4 horas diarias que no constan en el contrato y que me las paga en mano.

    Quisiera saber cuanto me corresponde al mes por las 15 horas a la semana como ayudanta dependienta y luego cuanto me tendría que pagar en mano por los sábados.

    Muchas gracias.

    • Buenas tardes:

      Perdona por la tardanza, según el último convenio publicado el salario que te pagan es adecuado a las horas de trabajo.

      Respecto a las horas en mano que te van a pagar (algo que no recomendamos por no ser legal), de acuerdo con el salario hora deberías cobrar por los 4 sábados unos 80 €.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  18. Buenas tardes, trabajo como dependienta en una tienda de ropa hace 9 años, 31 horas semanales, tengo incluidas las pagas. En la provincia de Castellón. Cuánto debería cobrar con las pagas incluidas? Mi contrato es indefinido desde hace muy poco tiempo.
    Gracias por vuestra ayuda, un saludo.

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el último convenio publicado en el Boletín Oficial de Castellón núm. 17 de 09/02/2017, el salario para un dependiente es de 1009,78€/mensuales para 40 horas, en tu caso como son 31 horas debería ser de 782,57€/mensuales, eso sólo el salario base, habría que sumar pagas, incentivos etc.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  19. Muy buenas. trabajo en un videoclub como único dependiente aunque mi contrato es ayudante de vendedor. Trabajo en Madrid 20 horas a la semana aunque siempre tengo que hacer más y estoy hasta las 23:00 los fines de semana. Me gustaría saber cuánto me corresponde cómo mínimo por mi puesto. Muchas por responder a todas nuestras dudas. Se agredece mucho cuando estás algo perdido.

    • Buenas tardes:

      No hemos encontrado ningún convenio específico de videoclubs, por similitud hemos mirado el del comercio minorista de Madrid donde el salario hora de un dependiente vendedor es de 5`89€/hora y el de ayudante de dependiente de 5´36 €/hora, si trabajas 20 horas a la semana tu salario debería estar en torno a 471´2€/mes o 428´8 €/mes. Este seria el salario bases al que habrá que sumar pagas extraordinarias, y otras pagas.

      Deberías hablar con tu jefe para que la categoría que ponga en tu contrato sea de vendedor, ya que eres el único dependiente. Si el videoclub es una franquicia deberías preguntar si la cadena tiene un convenio colectivo propio.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  20. Muchas gracias por la respuesta y por la rapidez. En verdad me habéis ayudado mucho. Gracias por vuestra ayuda y por contestar nuestras dudas

  21. Buenas tardes.
    Me ofrecen trabajo de teleoperadora 30 horas a la semana en Elche. Alicante.
    Cuál sería el salario correspondiente?

    • Buenas tardes:

      No he encontrado ningún convenio provincial, pero en el «BOE» núm. 165, de 12 de julio de 2017 se publico la Resolución de 29 de junio de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center (antes telemarketing). En él se establece que el salario para teleoperadores es de 1.173,86 €/mes para un trabajo de 40 horas semanales (unos 880,40€ para 30 horas). A esta cantidad habría que sumar pluses, trabajo en festivos, etc.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  22. Hola
    Trabajo hace año y medio en una tienda de bolsos en Granada.. En el contrato me pone *Ayudante de dependiente*, pero en realidad, no es así , ya que hago caja, cierro, abro, atiendo a clientes, estoy sola en la tienda, por lo que deberia de poner *dependienta*. Pero mi pregunta es , trabajo 2 tardes a la semana, ( 8horas), con complementos incluidos, como gratificaciones extraordinarias, salario base: 191,01 Complementos:63,68, deducciones , :16,17. Total: 238,69. Si me pusiera media jornada de lunes a sabado, a cuanto redondearia? GRACIAS

    • Buenas tardes:

      Si realizas una reducción de jornada a media jornada, el salario se reducirá en la misma proporción, es decir, se quedaría más o menos en la mitad.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  23. Hola , me gustaría saber el sueldo que se puede cobrar para estar 12 horas semanales trabajando de dependienta, estoy en Mallorca, ( islas baleares, ), gracias

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con la ultima tabla salarial publicada en el BOIB de 19 de junio de 2018, el salario para dependiente de menos de 4 años de antigüedad es de 952,04€/mes, para un trabajo de 12 horas semanales el salario seria de unos 285,62€/mes

      Esperamos haberte sido de ayuda

  24. Buenas noches,
    me hacen un contrato hasta fin de servicio, de 25h a la semana, librando dos días.
    El Convenio Colectivo es de Comercio Piel General Madrid.

    Tengo 39 años y veo que pone en el contrato, Grupo Profesional Ayudante de Dependienta; querría por favor saber, si anteriormente habiendo trabajado en la misma empresa y en el anterior contrato, figuraba como dependienta, pueden ahora cambiar el grupo profesional?
    Tiene algo que ver la experiencia que una tenga en el sector?
    Sabrían decirme cual sería el sueldo por 25 horas de contrato?

    Muchas gracias y disculpa por las molestias,
    Laura

    • Buenas tardes:

      Hacerlo lo pueden hacer es una categoría que existe en el convenio, pero es un poco extraño que si ya has trabajado con ellos ahora te pongan como ayudante de dependiente, es bajarte de categoría. Lo normal sería que primero te hubieran contratado como ayudante de dependiente (el salario es un poco más bajo) y luego como dependiente, sobre todo porque imagino que tienes las mismas funciones que tenias con el anterior contrato.

      El salario, según las últimas tablas publicada que son de 2017, es para DEPENDIENTE 908,68€/mes (más o menos 567,90€ para 25 horas) y el de AYUDANTE DE DEPENDIENTE 835,09 (más o menos 546,98 € para 25 horas)

      Esperamos haberte sido de ayuda

  25. Estoy actualmente trabajando en una empresa la cual me dijo que el sueldo por 8 horas era de “700 y pico” brutos, al mes… Acepté porque el puesto en sí no implicaba demasiado esfuerzo.

    Días más tarde de que empezara a trabajar me dieron el “contrato”, en el cual pone que estoy trabajando a jornada completa, aunque no concreta las horas, y en el apartado de las horas y salario pone “SC” (según convenio imagino).

    Me comentaron que finalmente cobraria 732 €.

    He visto el convenio y pone que debo cobrar 732 €…

    A la hora de cobrar, he recibido 677 en mi cuenta! Y todavía peor porque había hecho más de 20 horas extra ese mes! Llamé al responsable y me dijo que las cobraría el mes siguiente porque se pagan a mes vencido…

    En resumen, ¿es legal recibir 677 € en nómina trabajando 8 horas al día de lunes a viernes? ¿No es inferior al salario mínimo? El responsable me dijo que es que 732 € era el bruto y el neto me quedaba en 677 €.

    Me tienen un poco loca… Creo que me están estafando, y aunque el trabajo no sea duro, no quiero ni por asomo que me quiten nada que me pertenezca. Si alguien me echa una mano lo agradeceré.

    • Buenos días:

      Si es posible porque el SMI es una cantidad bruta por lo que descontando SS, IRPF, etc si que se cobra menos, pero el SMI para este año es de 735.9 euros/mes brutos, si te están pagando 732, es por debajo del SMI y por lo tanto esta mal, debería pagarte como mínimo en bruto 735,9 (no es mucha la diferencia, pero es tuya). Por jornada completa se entiende 40 horas semananales, y SC, como bien imaginas, es según convenio.

      Sin saber el convenio que te corresponde ni tu categoria, es todo lo que te puedo decir.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  26. Hola trabajo a 40 horas semanales en un comercio como dependienta en la provincia de Alicante. De Lunes a Domingo con 1 día libre y hasta las 12 de la noche. Me gustaría saber cuánto debería de cobrar? Percibo 1040 euros. Gracias.

    • Buenas tardes:

      Imagino que será comercio textil, las últimas tablas salariales que he encontrado son de 2016 y más o menos el salario que te pagan se adapta a lo establecido en el mismo, lo que si deberías tener en cuenta son las horas que trabajas (por si fueran excesivas y te correspondieran horas extras), y que las horas que se trabajan el domingo se pagan al doble de una hora normal.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  27. Buenas tardes:

    Voy a montar un estanco en A Coruña y estoy pensando en contratar a una persona para trabajar los fines de semana, por lo que necesito saber cuanto le tengo que pagar.
    He pensado las siguientes posibilidades:
    – 18 horas en total trabajando viernes por la tarde, sábado mañana y tarde y domingo por la mañana.
    -27 horas en total, trabajando miércoles, jueves y viernes por la tarde, sábado mañana y tarde y domingo por la mañana.
    ¿Qué convenio sería de aplicación?
    Muchas gracias.
    Un saludo

    • Buenas tardes:
      No existe ningún convenio para estancos, se suele aplicar (por analogía) el de comercio. Las últimas tablas salariales de comercio que he encontrado en A coruña son de 2015 y establecen un salario para dependiente de 1013,58€/mensuales

      Aplicándolo en tu caso si fueran 18 horas serian más o menos 456,11€/mensuales, y en el caso de 27 horas más o menos 684,16 €/mes.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  28. Buenas tardes. La semana que viene empiezo a trabajar en Kiko Make Up como dependienta 20h semanales, que puede variar según el trabajo que haya, pero ¿qué sueldo me correspondería en un puesto así por 20h semanales? Muchas gracias y un saludo.

    • Buenas tardes:

      No he encontrado ningún convenio de empresa, ni ninguno provincial de Zaragoza, pero si el estatal cuyas últimas tablas salariales son de este año (tablas salariales de 2018 del Convenio colectivo estatal de perfumería y afines BOE» núm. 45, de 20 de febrero de 2018) y donde el salario para dependientes es de 1.456,9 euros, para una jornada de 20 horas es de 728,45 €/mensuales

      Esperamos haberte sido de ayuda

  29. Trabajo en una tienda de souvenir 43 horas semanales y cobro 800 euros.Esta bien? Y si hago horas extras me tiene que dar mas???

    • Buenas tardes:

      Para poder darte una respuesta lo más precisa posible necesitaríamos saber tu provincia. Sobre si te deben pagar las horas extras la respuesta es si, aunque siendo sinceros actualmente en muy pocos sitios pagan las horas extras

      Esperamos haberte sido de ayuda

  30. Buenas, me gustaría saber cuál es el salario mínimo para una ayudante de dependienta del sector textil en Asturias.
    Un saludo y muchas gracias

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el último convenio publicado en el BOA de 27/4/2016, para el año 2017 (última tabla publicada) el salario para un ayudante de textil es de 781,89€ a lo que habrá que sumar complementos pagas extras etc

      Esperamos haberte sido de ayuda

  31. ¡Hola! He empezado a trabajar en el supermercado Aldi en la provincia de Girona como cajera. Mi jornada laboral es de 24 horas semanales de lunes a domingo. Me podrías decir que debería cobrar, porque a cada persona de la tienda que pregunto me dice una cosa diferente. ¡Muchas gracias!

    • Buenas tardes:

      He estado mirando por si Aldi tuviera su propio convenio colectivo, pero no he encontrado ninguno. Si he encontrado uno de supermercados de Cataluña que establece el salario para cajeros en 991,39€

      Esperamos haberte sido de ayuda

  32. Buenas noches
    Empiezo a trabajar en Tous Joyeria
    30 horas semanales
    En Asturias
    Por convenio,ayudante de dependienta
    Que voy a cobrar al mes?
    Gracias

    • Buenas tardes:

      No he encontrado ningún convenio colectivo propio de Tous. En Asturias a la joyería se le aplica el de comercio en general, el último se publico en el BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS el 27-4-2016, siendo la última tabla salarial la de 2017 y estableciendo un salario de 781,89 € para los ayudantes de dependiente.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  33. Hola Paloma!
    He sido contratada a 37.5 h. Semanales (distribuidas de L-V jornada partida)según C.Industria Confección textil (Asturias) como Aux. Ventas( categoría7).
    Lo cierto, es que al margen de otros dchos. no cumplidos mi preocupación es que una vez repasado el Convenio no ubico mi categoría/salario. Mi sueldo según la empresa sería de 880€(40h).Hayo la parte proporcional y no es la que cobro.Al margen de que mis funciones son responsable de compras, pedidos,att. A los comerciales etc.
    Estaría en el Convenio del Comercio?.La S.S. no se ocupa de esto e irme a un Sindicato…..llevando 2meses. Qué hago?
    Gracias,un saludo!

    • Buenas tardes:

      Si, es de aplicación el convenio colectivo general del comercio de Asturias, el último se publico en el BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS de 27-4-2016, en la tabla de 2017 (la última publicada) figura como nivel VII Dependiente principal Profesional de oficio de primera, Visitador y Conductor de primera 944,71 €, mirando el convenio no veo lo de auxiliar de ventas, lo que mas se puede parecer a tu puesto según dices es la categoría antes mencionada o nivel VIII Profesional de oficio de segunda, Dependiente hasta el cuarto año de antigüedad en la categoría, Rotulista, Mozo, Auxiliar
      administrativo, Cajera y Conductor de segunda 856,63 €

      Esperamos haberte sido de ayuda

  34. Hola. Trabajo como dependienta en una perfumería, donde solo somos 2, una por la mañana y otra por la tarde. ( yo hago 34h semanales y mi compañera 24h).
    El caso es que en nuestro contrato nos tienen como ayudantes de dependienta, cuando estamos solas en la tienda y realizamos las siguientes funciones: abrir, cerrar tienda, cobrar, contar caja, atender, limpiar…
    Yo ya llevo 1 año trabajando aquí y no tengo ni una nómina de este año. Solo tengo 4 o 5 nóminas del año pasado y porque insistí mucho en que me las diera.
    Empecé haciendo 24h semanales, con contrato temporal, pero a raíz de una inspección de trabajo me pasaron a contrato indefinido y en septiembre de 2017 me aumentaron a 34h semanales. En noviembre me pedí la vida laboral y pude comprobar que no estaba cotizando esas horas que me habían aumentado. Al hablar con mi jefe me dijo que fue un problema del gestor y me lo arreglo a mediados de diciembre.
    A todo esto, como ya he comentado, llevo 1 año trabajando y solo he hecho 10 días de vacaciones (5 días en septiembre y 5 días en junio). Tengo muchos días acumulados pero no me deja hacer mas de 2 semanas seguidas, ya que o tiene que sustituirme él o tiene que contratar a alguien y pierde dinero.
    Aparte en mi contrato pone que no se pueden pactar horas extras y cuando una de las dos se pone mala o tiene que faltar por lo que sea, esas horas las tiene que cubrir la otra ( si no se enfada) y nos la paga en negro. He llegado hacer 7 horas seguidas sin descanso. Mi horario es de lunes a viernes. Los lunes 4 horas por la mañana y 4 por la tarde, y los demás días 6h y media sin descanso.
    También he llegado a trabajar de lunes a domingo, con la suerte de el siguientes lunes ser festivo, porque si no… Y por supuesto todas las horas y días de más en negro.
    Y por ultimo quería saber si mi salario de 700 euros al mes, incluidas todas las pagas y eso, no es bastante poco para 34 horas semanales? Ya se que me tiene en el contrato como ayudante de dependienta para pagarme menos, pero una ayudante de dependienta, puede estar sola en la tienda realizando todas las funciones de dependienta? Según la ultima nómina que tengo de diciembre mi salario base son unos 410€. En febrero acordemos verbalmente que me iba hacer encargada y que me iba a pagar más. (Aún lo estoy esperando)
    Creo que me está tomando el pelo. Que puedo hacer?

    • Buenas tardes:

      Aunque no sea muy profesional, si, te esta tomando el pelo. En primer lugar las nóminas te las tiene que dar todos los meses, sin ningún tipo de excusa; en segundo lugar si estáis solas en la tienda y teneis responsabilidades de abrir y cerrar entre otras no son de auxiliar de dependienta, la razón de que os lo haga así es porque os tiene que pagar menos y tiene que pagar menos de seguridad social. El problema del dinero pagado en negro es que a ti no te cuenta para tus cotizaciones sociales.

      De acuerdo con el ET cada 6 horas seguidas de trabajo debe haber un mínimo de 15 minutos de descanso. Si se trabajan domingos o festivos ese día se paga más por ser festivo. Sobre las vacaciones lo normal es que se pacten entre el trabajador y la empresa. A parte, el salario que os esta pagando esta muy por debajo de lo que deberías cobrar, no se de que provincia sois, pero lo normal de un ayudante de dependiente es entre 700-800, haces el 85% de la jornada por lo que tu sueldo debería estar entre los 550-650€ sin el resto de pagas y complementos.

      En definitiva deberías poneros de acuerdo tu compañera y tú para sentaros con vuestro jefe y hablar de la categoría profesional, de vuestro salario y de las vacaciones. Por lo que nos dices ya ha recibido una inspección, quizás podrías hacerle ver que si no regulariza vuestra situación y vuelve la inspección podría tener muchos problemas.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  35. Hola me ofrecen un puesto de trabajo en la comunidad Valenciana en una tienda de zapatos seria para trabajar unas 5h diarias de lunes a sábado… Cuanto debería cobrar, approx? Muchas gracias!

    • Buenas tardes,

      En el convenio colectivo de actividades diversas para el puesto de dependiente el salario es de 854,02€, tu salario debería estar en torno a los 640,15€

      Esperamos haberte sido de ayuda, perdón por la tardanza

  36. Hola ,llevo 10 años trabajando en una tienda de ropa en Almería,24 horas semanales,mi sueldo es de 612€ es correcto?
    Otra cosa mi categoría en contrato es de ayudante,eso es legal después de 10 años?
    El sueldo sería mayor, si la categoría fuera de dependienta?
    Muchas gracias de antemano,un saludo

    • Buenas tardes,

      Según lo publicado en el último convenio que he encontrado en el B.O.P. de Almería – Número 107 Martes, 05 de junio de 2018 el salario que cobras respecto a las horas y la categoría que tienes seria correcto. Después de 10 años deberías hablar con tus jefes para que te subieran a la categoría de dependienta porque imagino que haces las funciones de dependienta y, por tanto, que te suban el sueldo.

      Esperamos haberte sido de ayuda, perdón por la tardanza

  37. Buenos días. Voy a empezar a trabajar en una tienda de ventanas (venderlas, hacer presupuestos..) con un contrato de formación 40 h semanales, en Gijón (Asturias), cuanto cobraré mas o menos? Tengo 28 años. Gracias

    • Buenas tardes:
      De acuerdo con el último convenio que hemos encontrado publicado BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS núm. 97 de 27-iv-2016 el contrato de formación tiene las siguientes características:

      Artículo 30.—Contrato para la formación:
      El contrato para la formación y el aprendizaje, tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores/as en
      un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco
      del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. El mismo no podrá tener una duración inferior
      a seis meses, ni superior a tres años, Se podrá celebrar con aquellos trabajadores/as que cumplan la edad estipulada
      legalmente y que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas, quedando su salario fijado
      específicamente en las tablas salariales de convenio para los diferentes años de vigencia del mismo.

      Según la tabla salarial de 2017 el salario será

      XI Formación primer año de contrato 597,48 €

      Esperamos haberte sido de ayuda, perdón por la tardanza

  38. Buenas tardes;

    Me gustaría conocer el sueldo, trabajando entre 40 y 44 horas semanales, como dependienta en una papelería.
    La tienda está en la provincia de Barcelona.
    Gracias de antemano

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el Convenio colectivo nacional del ciclo de comercio de papel y artes gráficas, publicado en: «BOE» núm. 55, de 6 de marzo de 2017 (no hemos encontrado ninguno de la provincia de Barcelona) el último salario publicado para dependiente seria de 15.065,10 € anuales (aprox. 1.004,34 € mensuales).

      Esperamos haberte sido de ayuda

  39. Buenas tardes,
    Soy de Cantabria y actualmente me han ofrecido un trabajo como ayudante de dependienta en una tienda de ropa y complementos. Sería un contrato de 16 horas semanales repartidas en cuatro días (4h/día). ¿Cuál debería ser el suelo base en un puesto como este?

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el Convenio Colectivo para el sector de Comercio Textil de la región de Cantabria, para el período 2015-2018 publicado el 1 DE SEPTIEMBRE DE 2017 – BOC NÚM. 169 el salario para ayudante es de 892,03€ como trabajas 16 horas a la semana el tuyo debería ser aproximadamente 356,81€

      Esperamos haberte sido de ayuda

  40. hola buenos dias trabajo como dependienta en una tienda de surf,trabajo de lunes a domingo 6 horas al dia.Supusestamente 40 horas semanales,pero solo descanso un domingo si otro no y asi durante los 2 meses de verano,quiero decir que una semana entera no descanso ningun dia y me paso de las 40h semanales.Cuanto me deberian pagar?Contando que semana si semana no,no descanso cuandoe stoy a jornada completa.Me gusta saber mi salario 2018 comunidad Galicia Lugo

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores “Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo”, es decir, tienes derecho a un día y medio de descanso (se puede acumular hasta 14 días sin descanso, pero que se deberán dar luego como vacaciones)

      De acuerdo con el Convenio de Comercio Textil de Lugo (imaginamos que es el que se aplica) el salario de un dependiente es de 989,52€, pero las últimas publicadas son de 2015, ahora debe ser un poco superior por las subidas de IPC.

      Esperamos haberle sido de ayuda

  41. Hola tengo 18 años y me van a contratar en una panaderia pastelería de ayudante de dependienta a media jornada,cual seria mi sueldo base y el empresario cobraria alguna ayuda o subecion x contratarme y ser mi primer empleo?Asturias

    • Buenas tardes:
      A nivel regional el Gobierno de Asturias da ayudas a la realización de contratos de prácticas y de formación, a nivel estatal hay bonificaciones de las cuotas a la SS en la contratación de jóvenes menores de 18 años que no hubieran trabajado antes en la empresa.

      Según el convenio colectivo del sector de Panadería del Principado de Asturias publicado en el BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS núm. 93 de 23-iv-2018 el salario de ayudante de dependiente es de 741,59 € para jornada completa para media jornada sería de 370,80€

      Esperamos haberte sido de ayuda

  42. Hola me gustaría saber cuanto puedo cobrar con un trabajo de 30 horas como dependienta de papelería en la provincia de córdoba, gracias

    • Buenas tardes:

      No hemos encontrado ningún convenio en la provincia, pero si uno estatal que establece un salario para dependiente (tabla de 2017) de 15.065,10€/anuales (aprox. 1.004,34€/mes). Para una jornada de 30 horas el salario sería, más o menos, 753,25€.

      Esperamos haberte sido de ayuda

  43. Hola!, acabo de empezar en una tienda a 36horas en Asturias junto con otra compañera a 40h, nos han hecho un contrato de categoría ayudante de dependienta y hacemos todo en la tienda. Yo empezé el 8 de julio y con pagas prorrateadas y he cobrado 649€ esto es correcto??

    • Buenas tardes:

      Según las últimas tablas publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS núm. 97 de 27-IV-2016, el salario de ayudante de dependiente es de 781,89 €, haces el 90% de una jornada completa y tu salario debería ser, aproximadamente 703,70€ (brutos, sin contar con extras)

      Esperamos haberte sido de ayuda

  44. Hola, estoy trabajando en una tienda de dependienta en Albacete y me han echo un contrato temporal de 60h al mes y me gustaría saber cuánto debería cobrar más o menos ya que no me a comentado nada de dinero, y también me gustaría saber que si echara alguna hora más fuera de esas 60h como se cobran o a cuánto me las debería de pagar por ser horas extra? Gracias.

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el último Convenio de Comercio en General de Albacete publicado en el BOPA el 3 de junio de 2015 el salario para dependiente es de 1.109,91 € (tabla de 2017); para 60 horas mensuales el salario sería aproximadamente 416,21€.

      Respecto a las horas extraordinarias el convenio establece:

      Artículo 17.º Horas extraordinarias
      Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen en exceso sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo fijada en el presente Convenio. Con carácter general, estas horas se abonarán con un incremento del 50 % del valor de la hora ordinaria, o bien se compensaran en días completos de descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización, en el caso de que el trabajador/a así lo solicite.

      Esperamos haberle sido de ayuda

  45. Mi marido trabaja de mozo de almacen en Madrid. Se rigen por el convenio de reposicion. Actualmente tiene contrato de 30 horas,por necesidades de la produccion. Su sueldo por hora es de 6.30 €, con pagas prorrateadas vacaciones y todo ahi incluido.Ademas le pagan igual las de horario nocturno q diurno. Todos los dias toman 15 mi utos de descanso q se los descuentan.Estan bien los pagos? Y otra cosa ,cada dia le confirman su horario de trabajo por el movil,su libranza etc,de un dia para otro ,inclusive si no hay trabajo le dicen q libra q se quede en casa. Sus horas hasta las 30 se las tienen q pagar aunque no vaya?Gracias espero su respuesta.

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el CONVENIO COLECTIVO NACIONAL PARA LAS EMPRESAS DEDICADAS A LOS SERVICIOS DE CAMPO PARA ACTIVIDADES DE REPOSICIÓN «BOE» núm. 35, de 8 de febrero de 2018 en su Artículo 25. Salario hora:

      La determinación del salario/hora global, en el que se incluye el pago de la parte proporcional de pagas extras y vacaciones para los trabajadores que lo tengan pactado o puedan pactarlo como fórmula normal de pago, se efectuará dividiéndose la retribución anual del Convenio (11.687,34€) o la superior pactada, por el número de horas anuales previsto en el artículo 33 (1826). Da 6,40€/hora 10 céntimos más

      Respecto a las horas nocturnas el Artículo 35. Jornada nocturna. dice :

      Se entenderá como trabajo nocturno el que se efectué entre las 22 y seis horas. Dicho trabajo nocturno se retribuirá como regla general mediante compensación con descanso o con un recargo del 10% sobre el precio de la hora ordinaria reflejado en las tablas salariales según lo dispuesto en el artículo 36.2 del estatuto de los trabajadores.

      Deberían intentar llegar a un acuerdo con la empresa para que los horarios se fijarán con mas antelación, lo normal es que se hagan semanalmente.

      Esperamos haberle sido de ayuda

  46. Hola, tengo 48 años estoy cobrando el paro de mi anterior empleo bricomark en la nómina me aparece grupo profesional pues llevo más de 20 años de dependienta.
    Me han ofrecido un contrato 30h/semana en una tienda muebles y regalos en Madrid un sueldo de 690€ .es correcto? me parece más bajo que SMI.
    Me pueden bajar el grupo profesional?
    Gracias

    • Buenas tardes:

      El salario bruto que deberías cobrar es de unos 722,99€ de acuerdo con la última tabla salarial publicada.

      Lo del grupo profesional depende de que te hayan contratado es otro empleo y otra empresa,

      Esperamos haberte sido de ayuda

  47. Hola!, soy encargada de establecimiento textil en san sebastian guipuzcoa..mi sueldo neto es de 1100. Con pagas incluidas ..pero me parece que es muy poco a pesar de que mi contrato este como encargada. Me gustaria saber si el sueldo es el normal aqui porque yo esperaba mas de 1500. Muchas gracias! Y si alguien de donosti que este de encargada textil puede contarne cual es su sueldo lo agradeceria muchisimo..ya que he ganado mas hasta estando de dependienta en otros sitios. Saludos!

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el Convenio Colectivo de Comercio Textil de Gipuzkoa 2010-2018 Publicado en BOG num 124 página 1 el 28/6/2018 el salario de Encargado de esbto. es de 1.480,71 €/brutos, por lo que tu salario es el correcto. En el caso de encargado general si que el salario es superior.

      Esperamos haberte sido de ayuda

      • Agradezco muchisimo la ayuda que nos brindan..me queda una duda..si el sueldo bruto es de 1480..y el mio neto es de 1100..hay una gran diferencia..y en el bruto tambien estan incluidas las pagas?. Noto ademas muy poca diferencia entre lo que cobra una ayudanta de dependienta de mi empresa..1000 euros teniendo dos cargos menos. Muchas gracias de nuevo!

  48. Me gustaría saber cuanto debería de cobrar por 30horas semanales como dependienta en tienda de bisuteria,además de cuanto tendría que pagarme por trabajar domingos y festivos, gracias(gran Canaria)

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el último convenio publicado en el BOLP de 02/06/2017 el salario de dependienta es de 1.067,61€ por 30 horas sería aproximadamente unos 800,70€. Respecto a los festivos y domingos, el convenio establece en su art. 16:

      “No obstante, en las empresas, en las que la ley de Comercio permita su apertura en un número determinado de domingos y festivos, éstos serán recuperados por los trabajadores en igual número de horas que la trabajadas; en el resto de las empresas los festivos serán recuperados en igual número de horas que las trabajadas, en ambos casos se disfrutarán estas horas de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador, acumulando estas horas, en lo posible, en jornadas completas de descanso. Si no hubiese acuerdo entre las partes, serán disfrutadas, en jornadas completas, dentro del periodo de dos meses desde dicho festivo o domingo trabajado”.

      Esperamos haberle sido de ayuda

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el Convenio Colectivo del sector de Comercio de Alimentación de A Coruña publicado en el BOP de 31 DE MARZO DE 2017 el salario seria de 1.031,02 € (773,26 € para 30 horas) para un oficial de 1ª, 1.009,00 € (756,75€ para 30 horas) para el de 2ª y 968,14 € (726,10€ para 30 horas) para el de 3ª y envasador.

      Esperamos haberle sido de ayuda

    • Buenas tardes:

      De acuerdo con el último Convenio Colectivo del sector Minoristas de Alimentación del Principado de Asturias publicado en el BOA de 10-II-2016 el salario para un dependiente seria de 843,94€ 8 (última tabla de 2017).

      Deberían ser como máximo 40 horas semanales, todo lo que exceda de eso serian horas extraordinarias.

      Esperamos haberle sido de ayuda

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